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            42crmo無縫管指出中小企業主管高齡化 14年后或消失

            寫作時間:2016/6/27 9:40:19    文章作者:無錫鋼動力鋼鐵有限公司    來源:http://www.xunihyw.com

              那時,經濟一帆風順,日本人對創業充滿熱誠,很多都是白手起家,屬于“一億人口”活躍的時代。年輕力壯時就開公司的日本中小型企業老板如今都已步入高齡。2008年金融風暴后,日本中小企業大多陷入困境。因為日元高漲,日本大企業將生產基地外移,也使到它們受到重創。目前,安倍經濟政策實施日元走軟,獲益的也局限于大企業。

              該報道指出,因為后繼無人,一些中小企業也給“外資”買走。日本老牌文具公司羽衣文具以制造粉筆起家,它們的產品不但日本******,也在海外有一定市場。然而,就因為72歲的老板患病,又找不到合適的人接手,只好將工廠設備、技術以及商標賣給了一家韓國公司。

              此報道催促日本中小企業,必須及時展開世代交替。相關調查顯示,對“擴大投資、進行改革”感興趣的老板,32%是在40歲以下的青壯年。70歲以上的老板中,只有21%認為有此必要。

              5年前進行改革和更換接班人的公司,在2014年度盈利獲得平均1.88%的提升。不進行換血的企業,平均盈利提高1.31%。


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